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ELEZIONI
EUROPEE 2019
MANIFESTO
DIPENDENTI
AZIONISTI IN EUROPA: SIAMO 10 MILIONI
Oggi
in Europa noi azionisti dipendenti siamoin
10 milioni, 30 milioni di elettori se consideriamo
le famiglie. Questo è il risultato della forte
crescita verificatasi in linea con l’obiettivo
dell’Unione Europea, che per 30 anni ha perseguito
la politica di “Azionariato dei dipendenti
per tutti”.
Tuttavia
questo numero sarebbe moltiplicato per 6,
se applicassimo le proporzioni esistenti nell’economia
statunitense. L’Europa deve ancora fare molto
per arrivare a questo risultato.
Dati
incontrovertibili mostrano che non solo i
lavoratori che scelgono di partecipare, non
solo le Aziende che praticano la partecipazione
dei dipendenti nella proprietà ottengono risultati
significativi, ma è la Società in generale
che ne beneficia. Questo, a supporto di quanto
dichiarato dal Parlamento Europeo e dalla
Commissione per molto tempo.
Ad
oggi possiamo affermare che I risultati positivi
dell’azionariato dei dipendenti sono ancora
più evidenti ed ancora maggiori: fatturato
ed occupazione aumentano in media del 2,5%
annuo presso le Piccole e medie Imprese. Licenziamenti, fallimenti
e chiusure dimezzati. La minor perdita di posti
di lavoro implica minor ricorso agli ammortizzatori
sociali, e quindi un impegno finanziario inferiore
per I bilanci pubblici. Assenteismo ridotto
del 51% nelle grandi imprese. Centinaia di
miliardi di € il controvalore detenuto dai
dipendenti nelle Società quotate europee.
Gli azionisti dipendenti sono rappresentati
nei Consigli di Amministrazione/Sorveglianza
del 30% delle grandi imprese francesi…
Ma
ancora troviamo 14 Stati membri che non hanno
una legislazione specifica per lo sviluppo
dell’azionariato dei dipendenti, spesso a
causa di scetticismo e scarsa informazione.
Nonostante i significativi progressi, l’obiettivo
da raggiungere è ancora lontano.
E’
ormai noto quale sia “l’anello mancante” delle
politiche europee: un Piano di Azione Europea
che diffonda e stimoli l’informazione e la
consapevolezza sugli effetti positivi della
partecipazione dei dipendenti, attraverso
tutto il territorio dell’Unione Europea. Lo
ha richiesto il Consiglio Europeo nel 2000,
la Commissione lo ha annunciato nel 2002,
un Progetto Pilota lo ha preparato nel 2014.
Il 23 ottobre 2018 il Parlamento Europeo ha
deliberato una risoluzione che lo conferma.
Deve essere finalmente messo in opera, è questo
il nostro appello.
Chiediamo
a tutti gli Europarlamentari ed ai candidate
alle prossime elezioni di appoggiare la nostra
proposta. Invitiamo tutti coloro che condividono
questa esigenza, Imprese, Organizzazioni,
Associazioni e cittadini dell’Unione Europea
di sottoscrivere il nostro Manifesto.
E’
L’ORA DELL’AZIONARIATO DEI DIPENDENTI, E’
L’ORA DELL’EUROPA
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